Organisation d'un séminaire incentive

Si un séminaire incentive peut contribuer à renforcer la cohésion de groupe, comme les activités de team building, il a cet aspect supplémentaire de récompense. Son objectif principal est en effet de motiver les participants, soit à continuer de déployer leurs efforts, soit à poursuivre leurs relations avec votre entreprise. Un séminaire incentive peut en effet s’adresser également à vos clients, pour les remercier de leurs commandes et les inciter à vous rester fidèle. Pensez donc surtout à offrir aux participants un moment de détente et de plaisir.

Pour donner à vos équipes un regain d’énergie, quittez l’ambiance du bureau et emmenez-les dans un endroit qui les fera changer d’air ou les dépaysera. Que ce soit au bord de la mer, au cœur des montagnes, ou dans un pays étranger pour encore plus d’exotisme, cherchez à épater les participants de votre séminaire incentive par le choix du lieu. Vous montrerez non seulement à vos collaborateurs que vous les valorisez, mais améliorerez aussi votre image de marque en vous démarquant de vos concurrents.

Le choix d’activités pour un séminaire incentive est illimité. Pour savoir quoi proposer à vos collaborateurs, mieux vaut définir un thème. Vous pouvez par exemple organiser un séminaire incentive autour de la gastronomie et faire vivre aux participants des expériences gustatives, comme un cours d’œnologie par exemple. Certains incentives sont plus tournés vers la culture, avec la découverte d’une ville, tandis que d’autres sont axés sur le sport ou les jeux en équipe. À vous de définir le thème de votre événement en gardant bien à l’esprit que l’objectif est de créer une bonne ambiance.