可持續旅遊

平均，我們度假村中 90% 的商品、材料和產品都是從當地供應商處購買的。從當地和生態農業的農民那裡採購我們的食物使我們能夠在我們的餐廳供應新鮮和當地種植的農產品，為我們的客人提供從農場直接到餐桌的當季有機和無農藥食品。

我們以可持續的方式採購，您會從中受益——這對環境和你都更好。此外，你的味蕾將踏上一段非凡的旅程，在我們的自助餐中發現當地的烹飪文化和當地美食。你甚至可以與當地廚師一起參加烹飪課程！

當地農民得到支持，我們知道我們的產品來自哪裡，我們的客人可以吃到健康的時令食品！這是一種奢侈。

每年有超過 15,000 名 G.O.s 接受可持續發展培訓，學習如何幫助保護我們的環境。然後，我們的 G.O.s 通過生態倡議提高客人的意識，提出關於 Club Med 如何變得更加可持續的新想法，並協調我們度假村的環保倡議。

我們也很幸運在我們的度假村擁有真正的生物多樣性和可持續發展專家，包括我們在 Club Med Cherating Beach 的“Green G.O”和我們在 Club Med Kani 的海洋生物學家！

10 年來，我們一直與非政府組織 Agrisud 合作，這是一家從事生態農業的當地農場，我們正在對農民進行 Club Med 標準的培訓，以供應我們的全球度假村。

我們與全球 400 多個生態農場合作，使我們能夠減少碳足跡，促進與生產者的人際交流，並確保我們所有的客人都能獲得新鮮、時令和有機食品。

在 Club Med Bali，我們與當地農民家庭密切合作，他們每天為我們提供新鮮蔬菜。我們與他們的密切關係使我們能夠根據每次交付定制我們的菜單，只使用當季的產品。並且在 2018 年，我們已經能夠資助一個水箱在旱季幫助他們！

每年，超過 2,000 名G.O.s 志願採取行動，對當地社區進行有關回收利用、平等的教育，並通過娛樂和遊戲為他們帶來歡樂。

無論是邀請當地兒童到度假村與度假家庭互動，歡迎他們在度假村參加體育課，組織英語和計算機課程，還是為他們提供學校支持，我們鼓舞人心的 G.O. 領導了 140 多個項目來支持數千個家庭。

我們度假村在一個地區的存在為該地區帶來了經濟和社會效益，特別是通過當地就業。我們的目標是走得更遠，並努力將這些利益最大化。

我們度假村 75% 的工作崗位是在當地創造的。由於我們度假村提供的活動十分多樣化，每年有超過 15,000 名 G.O. 接受培訓。得益於他們豐富多樣的職業道路，我們 20% 的 GO 在一年內晉升到了新職位。此外，村長 100% 是內部招聘的。

多年來，我們在管理來自不同地方、文化、國籍和宗教的人方面積累了獨特的專業知識，並採用零歧視政策：

🌍 超過 100 個國家的員工在我們全球的度假村和辦公室就業。
🌍 在法國，殘疾人的就業率為 4.7%。
🌍 超過 40% 的高級管理職位由女性佔據，我們在 SBF120 中的董事會女性比例排名前 10 位。